Goodwill Renaissance Québec
Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence!
Goodwill Renaissance Québec est un organisme sans but lucratif, étant un chef de file dans la lutte contre la pauvreté et les inégalités dans la société, dans l’intégration des citoyens dans le fonctionnement de la société, dans l’amélioration des conditions de vie des citoyens incluant l’amélioration des conditions pour faire face aux divers enjeux environnementaux et plus généralement pour venir en aide et appuyer les citoyens dans la recherche d’une société juste et équitable.
Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
Plus de détails sur l'employeur
Vision et mission
Créée en 1994 par les dirigeants de la banque alimentaire Moisson Montréal, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui tourne autour d'un modèle unique et indépendant.
Vision
« Devenir le chef de file de l’économie sociale au Québec en développant un réseau innovateur de partenariats générant des programmes d’employabilité et des activités économiques s’inspirant des valeurs de solidarité et de développement durable. »
Mission
Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement. L’organisme déploie son action à travers trois missions qui forment la base de son service à la communauté. Donner et acheter chez Renaissance, c’est aider à changer la vie de milliers de personnes chaque année et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissements de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers.
 Mission sociale
La mission d’intégrer des personnes au marché du travail est au cœur des activités de Renaissance. Par des parcours adaptés, nous agissons en amont de la chaîne d’appauvrissement, de manière à en briser les premiers maillons et offrir aux personnes défavorisées les outils pour développer leurs compétences et pour accéder à l’autonomie par l’intégration en emploi.
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 Mission environnementale
Renaissance travaille à la préservation de l’environnement à travers la récupération et le réemploi des biens. Les dons reçus trouvent une seconde vie au lieu de finir en déchets. Chaque année, plus d’un million de donateurs choisissent de donner à Renaissance, et ainsi d’agir pour la communauté et pour l’environnement.
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 Mission économique
Une fois réceptionnés, les dons sont triés, étiquetés, puis mis en vente à travers le réseau Renaissance. Cela permet d’offrir des vêtements et des biens ménagers à bas prix et sans taxes, et fait de Renaissance un employeur important.
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Tous les revenus sont réinvestis dans la mission sociale. La boucle est ainsi bouclée, que l’on donne ou que l’on achète.
Ambiance de travail
Faire carrière chez Renaissance, c’est aider à changer la vie de milliers de personnes chaque année.
C’est contribuer au développement d’un organisme à but non lucratif qui facilite l’insertion socioprofessionnelle, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
C’est se lever le matin et savoir que l’on fait une différence concrète dans la vie de quelqu’un.
N’attendez plus! Devenez un maillon essentiel de la chaîne et contribuez à un projet d’économie circulaire résolument tourné vers l’humain.
Une carrière chez Renaissance, c’est avantageux!
14 raisons pour faire carrière chez Renaissance
Une rémunération avantageuse
- Cinq (5) jours de congés personnels (payés à 100% si non utilisés)
- Possibilité d’un boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500$*1
- Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
- Possibilité de primes au rendement
- Salaire de départ à 17$ pour les postes en magasin
*1 Offert aux personnes ayant un minimum de 6 mois d’ancienneté au 23 décembre
Des avantages sociaux intéressants
- Rabais employé jusqu’à 20% sur les services de transport en commun
- Contributions à un programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an **2
- Assurance maladie et dentaire selon vos besoins
- Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
- Activités sociales
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) offrant plusieurs services d’aide et de bien-être
**2 Selon l’ancienneté
Des possibilités d’avancement
- Possibilités de promotion interne valorisée et encouragée: plus de 70% des postes de gestion sont comblés à l’interne!
- Plusieurs formations payées visant le développement professionnel
- Cours de francisation pour aider nos employés non francophones à s’intégrer à la société québécoise
Des opportunités de carrières sur le terrain
Nos établissements offrent une grande variété d’emplois qui sont autant d’opportunités de trouver votre voie. Notre milieu de travail est humain, nos équipes sont soudées et motivées. Nous donnons à chaque employé les conditions gagnantes pour performer et s’épanouir personnellement et professionnellement.
Des cours de francisation
Nos employés ont chacun leur histoire, leurs compétences et leurs qualités. Afin d’aider nos employés non francophones à s’intégrer dans la société québécoise et à offrir le meilleur service à la clientèle possible, Renaissance leur propose des cours de francisation en milieu de travail.
Adresse
7245, rue ClarkBureau 201
Montréal, Québec H2R 2Y4 CA
Contact
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Site Web : renaissancequebec.ca
Téléphone : 514 276-9679